monecole-informatif Dans un marché du travail aussi mondialisé et concurrentiel, la tendance est au changement de métier. Les raisons sont très diverses : rechercher de nouvelles opportunités ou de nouveaux défis, vouloir un meilleur salaire ou privilégier un horaire plus flexible. Des études suggèrent même qu’un travailleur moyen reste dans une entreprise entre 3 et 5 ans.
Mais quelles que soient les raisons qui ont conduit à prendre cette décision, changer d’entreprise est un processus complexe, qui doit être mené avec le plus haut degré de professionnalisme possible. C’est ce qui aura sans aucun doute le plus grand impact sur votre vie : clôturer des projets, annoncer aux clients et contacts, effectuer d’autres routines et travailler avec de nouvelles équipes.
Pour vous aider dans cette démarche, nous vous partageons 5 conseils afin que vous sachiez comment devenir maitre de votre changement de métier.
Annoncez votre changement de métier le dernier jour de votre travail
Nous savons qu’il est très tentant de mettre à jour tous vos profils sociaux juste au moment où vous signez un contrat avec la nouvelle entreprise, mais vous feriez mieux d’être patient. Évidemment, vous devrez prévenir vos patrons et collègues à l’avance, mais il vaut mieux ne pas le communiquer à tous vos cercles sociaux jusqu’au moment de votre départ.
Le dernier jour de travail, mettez à jour vos réseaux professionnels en expliquant que vous quittez le poste à la recherche de nouveaux défis. Profitez de l’occasion pour montrer votre gratitude envers les personnes qui vous ont donné l’opportunité de votre ancien poste.
Faites de même par le courrier interne de l’entreprise pour avertir les membres de l’entreprise. De plus, c’est une belle façon de dire au revoir tout en montrant votre côté humain et professionnel.
