La gestion de projet est un choix de carrière de plus en plus populaire pour un grand nombre de professionnels, dont beaucoup sont conscients des importantes possibilités d’évolution de carrière qu’elle offre. Il s’agit également d’un rôle dynamique, passionnant et rapide qui met à l’épreuve vos compétences en matière de prise de décision et teste les limites de vos capacités de leadership.
Par conséquent, il est essentiel de savoir comment accéder à cette profession en constante évolution, surtout avec la multitude de postes vacants qui sont actuellement disponibles dans les secteurs public et privé. Pour commencer, nous avons compilé un bref guide sur les bases, depuis les qualifications dont vous aurez besoin jusqu’aux opportunités qui vous attendent potentiellement.
Recherche sur la profession
Comme pour tout parcours professionnel potentiel, vous devez toujours commencer par faire des recherches approfondies sur le poste. Cela vous donnera une indication plus claire des avantages et des inconvénients, et vous obligera à réfléchir à la façon dont il est lié à vos objectifs et ambitions de carrière.
Description du poste
Les chefs de projet opèrent dans une grande variété de secteurs et sont chargés de guider les projets des entreprises du début à la fin. Cela implique de prendre en charge les personnes, les ressources et le budget impliqués, et de s’assurer que le projet est achevé dans un certain délai.
S’il est possible de devenir un chef de projet « général » dès le départ, de nombreux professionnels arrivent dans cette fonction après avoir acquis des connaissances et une expérience dans un domaine ou un secteur spécifique. C’est notamment le cas dans les secteurs suivants, où la compréhension de certaines techniques ou pratiques est importante :
- technologie de l’information (TI)
- construction
- marketing
- ingénierie
- entreprises
- au détail.
En tant que point focal de la mission, il y a un grand degré de responsabilité dans la gestion du projet. Certaines des principales responsabilités que l’on attend de vous sont les suivantes :
- avoir une bonne compréhension des méthodologies de gestion de projet, telles que AGILE, SCRUM, Waterfall et PRINCE2
- assurer la liaison avec la haute direction, les clients et les parties prenantes pour déterminer les exigences exactes du projet
- créer un plan adapté à ces besoins qui tienne compte du champ d’application, du calendrier et de la politique, ainsi que des besoins en ressources et en personnel
- définir les rôles et les responsabilités de l’équipe de projet désignée, y compris la structure hiérarchique et le recours éventuel à une aide extérieure
- utiliser les compétences individuelles de manière appropriée afin d’atteindre une efficacité maximale au cours du processus de travail, y compris la motivation continue de tous les membres de l’équipe pour rester sur la bonne voie et atteindre les objectifs
- fournir des rapports d’étape réguliers afin d’informer les membres de l’équipe, les parties prenantes et les partenaires de l’avancement du projet
- évaluer et réévaluer en permanence la situation actuelle afin de détecter les problèmes éventuels et de les prévenir
- résoudre tout conflit au fur et à mesure qu’il survient entre les membres de l’équipe, les parties prenantes et les partenaires, ou les impliquant
- déléguer les tâches tout au long du projet, en restant flexible et ouvert aux changements d’orientation à tout moment
- maintenir la direction du projet dans la bonne direction à tout moment, et analyser et mettre en œuvre des mesures correctives si les progrès commencent à s’essouffler.
Compétences et qualités essentielles
Pour être un bon chef de projet, vous devez impérativement posséder plusieurs compétences et qualités. Il s’agit notamment de :
- des compétences de communication très efficaces afin de déléguer et de motiver si nécessaire, ainsi que de fournir des rapports et des mises à jour aux parties prenantes
- de solides compétences en matière de gestion du temps afin de gérer l’ensemble des délais mais aussi de donner la priorité aux charges de travail du personnel ainsi qu’à votre propre temps précieux
- d’excellentes capacités d’organisation afin de jongler avec les différentes responsabilités de la fonction tout en faisant avancer les choses
- de bonnes compétences en matière de leadership afin de diriger et de gérer le projet et de s’assurer que tout le monde tire dans la même direction
- la capacité de négocier non seulement avec les fournisseurs et les parties externes, mais aussi avec les cadres supérieurs, les clients et même les membres de l’équipe afin d’obtenir ce qui est dans le meilleur intérêt de chacun
- des compétences en matière de gestion des risques afin d’identifier tout risque ou problème potentiel qui pourrait avoir un impact négatif sur le projet, et de gérer lesdits risques en conséquence.
Horaires et conditions de travail
En tant que chef de projet, vous travaillerez avec votre équipe dans les limites des heures de travail habituelles de votre secteur.
Toutefois, il est fort probable que pendant les périodes particulièrement sensibles du calendrier du projet – surtout lorsqu’il y a des délais à respecter – vous devrez travailler beaucoup plus d’heures pour vous assurer que tout se déroule comme prévu. Cela peut également inclure le travail le week-end, ainsi que la nécessité d’être constamment de garde pour répondre à toute urgence ou problème qui se présente.
Le travail peut également être très stressant ; peu de projets arrivent à leur terme sans quelques surprises ou contretemps en cours de route. Au fur et à mesure que vous acquerrez de l’expérience, vous deviendrez plus habile à nier et à gérer ces problèmes, mais la courbe d’apprentissage est raide et il est important de réfléchir et d’analyser vos performances afin de vous développer et de vous améliorer.
Perspectives salariales
Il est difficile d’attribuer un chiffre définitif au salaire moyen d’un chef de projet, car il existe un certain nombre de variables qui ont un effet significatif. Il s’agit notamment de votre niveau d’expérience, de votre secteur d’activité et même de votre lieu de travail, mais on peut affirmer sans risque de se tromper que, en général, les chefs de projet sont bien rémunérés pour leurs efforts.
À titre indicatif, vous pouvez vous attendre à gagner entre 89 000 et 135 000 dollars aux États-Unis, tandis qu’au Royaume-Uni, il est possible de toucher un salaire compris entre 26 000 et 88 000 livres sterling.