monecole-informatif Dans le secteur de la construction, les directeurs de travaux sont l’incarnation même de la responsabilité et du leadership sur le chantier. Ce sont des personnes qui motivent les autres, inspirent et peuvent présenter des idées nouvelles et passionnantes qui favorisent la productivité sur le chantier.
Devenir un directeur de la construction peut être une expérience enrichissante pour les personnes qui sont passionnées par la construction, qui assument un rôle de leader aux côtés d’autres employés travailleurs et qui ont des idées novatrices à partager.
Si cette voie vous intéresse, lisez ce qui suit pour connaître toutes les informations importantes qui vous aideront à atteindre cet objectif, notamment les responsabilités typiques d’un directeur de la construction, les exigences en matière d’éducation, les attentes salariales et la façon dont vous pouvez continuer à développer votre carrière.
Recherche sur la profession
La recherche des rôles spécifiques que vous devrez assumer dans votre poste de gestionnaire de la construction est la première étape pour suivre le cheminement de carrière que vous souhaitez. En faisant des recherches, vous pouvez obtenir un aperçu utile des compétences et des qualifications dont vous aurez besoin pour réussir dans votre profession.
Description du poste
Comme l’indique l’aspect » gestionnaire » du poste, devenir un gestionnaire de la construction implique l’acceptation de responsabilités commerciales et de leadership, ainsi que les tâches suivantes :
- embaucher et superviser d’autres travailleurs sur chaque site de construction
- Estimer les coûts du projet
- Interagir avec d’autres ingénieurs, architectes et arpenteurs au sujet des plans de construction.
- gérer les calendriers en fonction des exigences du projet
- veiller à ce que les clients reçoivent des rapports d’avancement réguliers
- Superviser le respect des codes de sécurité sur le chantier
Compétences et qualités essentielles
Une personne souhaitant devenir un entrepreneur certifié en gestion de la construction doit posséder un certain nombre de compétences et de qualités, dont les suivantes
- Aptitude à prendre des décisions
- expérience dans le domaine de la construction (les employeurs/clients préfèrent généralement un minimum de 5 ans)
- Compétences en leadership et initiative personnelle pour aller au-delà de l’exigence minimale.
- d’excellentes aptitudes à la communication
- Capacité à comprendre les dessins techniques et les contrats relatifs aux projets de construction.
- Compétences en gestion du temps
- Bonne condition physique
Heures et conditions de travail
Les directeurs de la construction travaillent généralement plus de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, mais vous n’aurez pas toujours des horaires fixes. Ce poste exige souvent de la souplesse, et on peut s’attendre à ce que vous travailliez plus longtemps, surtout si vous approchez d’une échéance. Il se peut également que vous deviez être sur appel 24 heures sur 24. Mais cela peut être négociable au cas par cas si vous avez des préoccupations particulières.
Les conditions de travail peuvent varier, en fonction de votre intérêt pour la supervision sur site. Bien que la supervision de projets soit une partie du travail, vous pouvez aussi souvent travailler dans un bureau. Vous devrez vous déplacer entre votre bureau et les sites de construction. Selon votre flexibilité et le client, vous pouvez également avoir l’occasion de voyager à l’étranger.
Perspectives salariales
Le salaire de départ d’un directeur de travaux est en moyenne d’environ 30 000 £. Au cours d’une décennie, à mesure que vous accumulez de l’expérience dans le secteur, ce salaire peut atteindre 50 000 £, bien que les salaires des directeurs de travaux supérieurs puissent aller jusqu’à 70 000 £.
Le revenu médian des directeurs de travaux au Royaume-Uni est d’environ 40 000 GBP.
Obtenir les qualifications
Une fois que vous avez acquis une meilleure compréhension de ce qu’implique la profession, l’étape suivante pour réaliser votre ambition est d’obtenir vos qualifications. Si vous envisagez de retourner à l’école pour obtenir un diplôme dans un domaine pertinent, assurez-vous de rechercher des écoles qui proposent des cours axés sur l’ingénierie, les études de construction et les compétences en gestion.
Le diplôme minimum requis pour devenir directeur de la construction aux États-Unis est généralement une licence en gestion de la construction, architecture, études du bâtiment, ingénierie ou autre domaine connexe.
Au Royaume-Uni, les personnes peuvent obtenir un diplôme HNC ou HND dans l’un des domaines suivants : études du bâtiment, arpentage et génie civil, ingénierie de la construction ou gestion de la construction. Ensuite, les étudiants peuvent passer à l’université pour s’engager dans des études similaires. L’université est une voie courante par laquelle les individus peuvent éventuellement accéder à la carrière de gestion de la construction qu’ils souhaitent.
Après les exigences en matière d’éducation décrites ci-dessus, pour devenir un bon gestionnaire de la construction, vous voudrez obtenir une licence d’entrepreneur. Cela vous aidera à établir votre crédibilité et vous fournira une formation nécessaire et utile qui vous aidera à aiguiser une variété de compétences. Elle peut également vous servir de ressource inestimable alors que vous vous efforcez de devenir un professionnel de confiance dans votre domaine.
En outre, bien qu’il s’agisse certainement de la voie la moins courante et qu’elle n’offre pas le même niveau de certitude, un HNC/HND peut suffire si vous vous engagez plutôt dans un apprentissage. En commençant au bas de l’échelle, vous pourrez peut-être gravir les échelons de la hiérarchie. Après tout, l’expérience de première main sur ces sites est essentielle, et vous pourrez peut-être établir des relations précieuses qui vous aideront indépendamment de l’éducation formelle qui vous fait défaut.
Décrochez votre premier emploi
La prochaine étape de votre programme, après avoir obtenu les qualifications et l’expérience nécessaires, est de trouver un emploi.
En tant que directeur de la construction, vous travaillerez probablement pour une entreprise de construction ou un entrepreneur spécialisé. Vous pourrez également travailler pour des entreprises de construction locales, des sociétés de services publics, de grandes organisations et des détaillants, ainsi que pour des services publics locaux et centraux.
Nombreux sont ceux qui, dans le secteur, sont convaincus que le nombre de possibilités d’emploi pour les directeurs de la construction est en augmentation, car les problèmes liés au changement climatique persistent. On constate déjà un intérêt et un besoin accrus pour le développement durable, ainsi que pour les matériaux et les méthodes de construction axés sur la réduction des émissions de carbone.
Acquérir de l’expérience en tant qu’apprenti ou ouvrier de la construction sur les chantiers est primordial pour gravir les échelons jusqu’à un poste de direction. Une expérience et une connaissance de première main des opérations sur les chantiers de construction ne sont pas négociables si vous voulez vraiment prouver votre capacité à réussir en tant que gestionnaire. Plus vous pouvez acquérir d’expérience tout au long de vos études, plus vous observerez les avantages lorsque vous pourrez appliquer les compétences acquises dans votre carrière.
En outre, vous devrez probablement avoir une certaine expérience pertinente à votre actif pour travailler à l’obtention de votre licence de contractant. Pour obtenir une certification en gestion de la construction, il faut travailler dur pour prouver que vous la méritez.
Développez votre carrière
Lorsque vous aurez atteint le poste de gestionnaire de construction sur les chantiers, vous aurez déjà évidemment connu une évolution importante. Un directeur n’est pas exactement un poste que l’on peut décrocher en restant au bas de l’échelle, aussi le fait d’atteindre ce stade est en soi un grand moment de célébration. Vous avez accompli beaucoup de choses pour en arriver là.
Cependant, au fur et à mesure que vous servirez un plus grand nombre de clients, que vous gagnerez leur confiance en tant que chef de projet fiable et que vous progresserez dans le secteur, vous aurez la possibilité de poursuivre certaines évolutions de carrière. Par exemple, une fois que vous aurez acquis de l’expérience en tant que gestionnaire, vous pourrez peut-être vous établir comme expert en gestion de contrats ou en conseil. Avec un niveau d’ambition suffisant, vous pourriez même accéder au poste de directeur d’entreprise.
En outre, il existe un certain nombre de possibilités d’évolution dans les domaines de l’enseignement et de la recherche, ainsi que de l’inspection de la santé et de la sécurité, et des services de soutien.
Il est également possible de travailler à son compte en tant que consultant si cette voie professionnelle correspond mieux à vos intérêts.
