monecole-informatif Vous voulez faire carrière dans les sciences, vous vous intéressez aux soins de santé et vous souhaitez aider les gens dans leur vie ? Alors, devenir pharmacien est peut-être la solution idéale pour vous.
Si vous avez décidé de suivre cette carrière passionnante et – si je puis ajouter – assez lucrative, alors vous êtes au bon endroit. Vous trouverez toutes les informations dont vous avez besoin pour commencer, progresser et réussir en tant que pharmacien dans ce guide complet, étape par étape, ainsi que les endroits où chercher des opportunités appropriées et le montant de vos revenus potentiels.
Recherche sur la profession
Tout d’abord, avant de vous lancer directement dans les candidatures aux universités, vous devez comprendre clairement et complètement en quoi consiste exactement le travail d’un pharmacien. Vous trouverez ci-dessous un aperçu de ce à quoi vous devez vous attendre, des compétences que vous devez posséder pour réussir dans cette fonction, ainsi que du type de salaire que vous pourriez gagner.
Description du poste
Les pharmaciens, également appelés chimistes, sont des professionnels de la santé qui sont principalement chargés de délivrer les médicaments qui ont été prescrits par un médecin. Ils sont experts en matière de médicaments et de leur utilisation, et fournissent également des conseils de santé de base aux patients sur diverses questions comme l’arrêt du tabac, par exemple.
Mais leur travail ne se limite pas à faire passer des boîtes de pilules sur le comptoir. Leurs tâches quotidiennes typiques sont les suivantes :
- Conseiller les autres professionnels de la santé sur le choix des médicaments et leur utilisation correcte
- Garantir que les nouveaux médicaments peuvent être utilisés en toute sécurité avec d’autres médicaments
- Donner des conseils sur le dosage, les risques et les effets secondaires potentiels, ainsi que suggérer la forme de médicament la plus appropriée (par exemple : comprimé, inhalateur, injection, etc.)
- Veiller à ce que les patients utilisent leurs médicaments en toute sécurité
- Mise en place de programmes de dépistage du diabète, du cholestérol et de la pression artérielle
- Recommander des modifications aux prescriptions
- Aider les patients à gérer les affections de longue durée
Compétences et qualités essentielles
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder un niveau élevé des compétences suivantes :
- Précision et souci du détail
- Conscience clinique générale
- Compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, comme l’écoute et une attitude bienveillante et sympathique
- Service à la clientèle
- Compétences en sciences et en mathématiques
- Compétences informatiques
- Travail d’équipe
Vous devrez également avoir une compréhension claire et approfondie de la loi et être capable de travailler avec différents types de personnes.
Horaires et conditions de travail
Les pharmaciens hospitaliers du NHS travaillent généralement 37,5 heures par semaine, y compris les week-ends et selon un roulement. Les pharmaciens communautaires peuvent travailler jusqu’à 48 heures par semaine dans un environnement de vente au détail où de nombreuses pharmacies sont ouvertes pendant des heures prolongées, ainsi que le soir et les jours fériés.
Perspectives salariales
Le NHS a clairement défini des fourchettes de rémunération dans le cadre de sa structure de rémunération du Programme pour le changement :
- Le salaire de départ des pharmaciens nouvellement qualifiés commence dans la tranche 6, qui se situe entre 26 500 et 35 500 livres sterling.
- Avec des études et une formation supplémentaires, le salaire peut passer à la classe 7 (31 600 à 41 700 livres sterling).
- Des salaires de 79 400 à 100 400 livres sterling (bande 9) peuvent être atteints dans le rôle du plus haut responsable d’un service pharmaceutique.
Les stagiaires en pré-inscription dans les pharmacies de proximité peuvent s’attendre à gagner entre 16 000 et plus de 20 000 livres sterling. Au moment de l’inscription, les salaires habituels se situent entre 20 000 et 25 000 livres sterling. Avec l’expérience, ce montant peut atteindre 35 000 livres sterling. Au niveau des spécialistes ou de la direction, vous pouvez vous attendre à gagner jusqu’à 68 000 £ par an. (Il est important de noter que les salaires des pharmaciens communautaires dépendront en grande partie de la taille de l’employeur).
