La grande majorité des entreprises évalue la gestion des talents à travers le nombre de salariés à potentiel, la part des postes occupés par la mobilité interne ou encore l’ancienneté des salariés, qui permettent déjà d’évaluer l’efficacité des politiques RH.
Comment attirer les meilleurs talents ?
Attirer les meilleurs talents grâce à la marque employeur
- diffuse une image positive de l’entreprise.
- consolider votre réputation.
- créer un fort sentiment d’appartenance parmi vos employés.
- gardez vos employés pour éviter les fluctuations.