monecole-informatif Pourquoi vous et pas un autre exemple de réponse ?
Par exemple : « Pourquoi vous et pas quelqu’un d’autre ? Car mon expérience dans l’entreprise X m’a permis de développer un carnet d’adresses important dans ce secteur. Avec mon réseau, je vous ferai gagner beaucoup de temps. » Et parce que le temps c’est de l’argent, le recruteur verra en vous un grand potentiel.
Pourquoi êtes-vous le candidat de la réponse idéale ? Les principaux points à véhiculer dans votre réponse sont : / équipe Tous les candidats invités à ce …
Comment répondre à la question Présentez-vous ?
Si l’autre personne ne précise pas de limite de temps, présentez-vous pendant 3 ou 4 minutes. Dans ce cas, veuillez préciser votre parcours, les raisons de votre choix, vos compétences et vos qualités. Préparer ces deux types de réponses vous permettra de ne pas être pris au dépourvu.
Comment répondre à la question qui est vous ?
Aussi, en répondant à la question « qui êtes-vous ? » », Vous avez la possibilité de parler de certains aspects de votre candidature. Si vous êtes débutant ou jeune diplômé, n’hésitez pas à parler de votre manque d’expérience et à contrebalancer directement ce point par votre énergie et votre envie d’apprendre.
Comment se présenter exemple ?
Voici plusieurs modèles à vous présenter en 5, 10 et 30 secondes, devant un recruteur !
- 1-Bonjour, je dis xxx.
- 2-Je suis un professionnel du xxx.
- 3-Mon projet professionnel est d’intégrer un xxx (préciser la nature de la structure) du secteur xxx en tant que xxx (emploi/poste)
Pourquoi vous plutôt qu’un autre exemple de réponse ?
Ex : « Je comprends les intérêts de ce poste, qui sont XXX, et je pense répondre parfaitement à vos attentes car j’ai telle ou telle capacité, que je suis XXX (souriante, organisée, enthousiaste…). de plus, une jeune et surtout une vision nouvelle est essentielle pour faire évoluer les sociétés ».
Pourquoi vous réponse ?
Si vous voulez donner une réponse convaincante, vous devez résumer vos qualités personnelles, vos compétences mais aussi les raisons pour lesquelles vous vous êtes présenté. Cela vous permettra d’expliquer clairement pourquoi vous êtes la meilleure personne pour le poste.
Pourquoi vous et pas quelqu’un d’autre exemple de réponse ?
Une compétence vous distingue des autres candidats Par exemple : « Pourquoi vous et pas quelqu’un d’autre ? Car mon expérience dans l’entreprise X m’a permis de développer un carnet d’adresses important dans ce secteur. Avec mon réseau, je vous ferai gagner beaucoup de temps. »
