monecole-informatif L’uniforme désigne un vêtement déterminé, exigé par une autorité et qui permet d’identifier un groupe d’individus. Il s’agit en occurrence des travailleurs, des écoliers, des collégiens et des lycéens. Parfois décrié et souvent apprécié, faut-il mettre en place des uniformes personnalisés pour contenter tout le monde ?
Où porte-t-on des uniformes ?
Le port de l’uniforme dans certains milieux ou dans certaines corporations date de l’antiquité. Le milieu qui représente le mieux l’adoption d’un code vestimentaire strict est sans doute l’armée. Mais, il ne faut pas aussi oublier le monde religieux et certaines corporations de travailleurs.
Enfin, les écoles, les collèges et les lycées adoptent également des uniformes. Toutefois, cette tradition tend à disparaitre et ne subsiste que dans quelques pays d’Europe, en l’occurrence le Royaume-Uni et certaines écoles spécialisées de France.
Quels sont les avantages de l’uniforme ?
Si longtemps le port de l’uniforme a été perçu comme positif, c’est bien à cause de ses nombreux avantages. Le premier est qu’il est un marqueur d’appartenance.
Ainsi, pour de nombreux sociologues, le fait d’adopter un code vestimentaire unique au sein d’une entreprise, une école, etc. permet de favoriser les comportements communautaires. Les gens se reconnaissent à travers l’uniforme.
Mais, c’est surtout son côté égalitaire qui est apprécié, en occurrence dans les lieux de formation. L’uniforme bannit les différences sociales, ce qui offre un cadre plus propice à l’apprentissage.
À ce deuxième avantage, il faut ajouter le fait que l’uniforme permet de valoriser la structure qui l’impose et dans une certaine mesure ceux qui le portent quand le prestige de la structure est connu.
Toutefois, malgré ses différents avantages de taille, l’uniforme est suspecté d’empêcher l’expression des différences. Dans ce cas, faut-il mettre en place un uniforme personnalisé ?
Quel est l’avantage de l’uniforme personnalisé ?
L’uniforme personnalisé est un vêtement dont le port est régi par une organisation, mais qui reçoit une touche particulière demandée par la personne qui le porte. Ainsi, au sein d’un établissement scolaire, l’uniforme d’un élève X peut arborer un signe assez distinctif permettant de l’identifier.
Cette personnalisation peut passer par l’intégration de galon à l’uniforme, l’adoption d’un style particulier ou encore la mise en place d’une broderie sur certaines parties du vêtement.
Cette dernière forme de personnalisation rencontre un succès, surtout dans les milieux professionnels où le port de l’uniforme n’est pas soumis au même code ultra strict des milieux éducatifs. Alors, que peut-on broder sur son uniforme ?
On peut broder sur un uniforme un sceau, des armoiries, son nom, un emblème de métier qui passionne, etc.
Alors, faut-il mettre en place des uniformes personnalisés ? Les uniformes personnalisés sont une forme d’expression individuelle qui peut vraiment motiver le travailleur, mais aussi un écolier, un lycéen ou encore un collégien. Dans ces trois derniers cas, il faut toutefois codifier la personnalisation.
Enfin, qui peut personnaliser un uniforme ? Pour une personnalisation, il est souhaitable de confier la tâche à une structure spécialisée dans la conception des uniformes. Mais, il n’est pas exclu de personnaliser son uniforme soi-même si l’on a des talents en couture ou en broderie.
