monecole-informatif Le travail responsable de la formation fait partie du volet Formation. Le responsable de formation peut évoluer en tant que consultant ou en tant que membre du personnel. S’il est salarié d’une entreprise, il relève directement de la Direction du Personnel ou de la Direction Générale. C’est un métier qui s’est pleinement développé.
Comment préparer le contenu d’une formation ?
Organiser une formation 9 étapes
- Fixer un objectif. …
- Décrivez le caractère et le nombre de participants. …
- Développer un programme de formation. …
- Fixez une date et une heure. …
- Spécifiez l’emplacement. …
- Trouvez un ou plusieurs coachs. …
- Définir le budget. …
- Informez le personnel de formation.
Comment organiser une session de formation ? Chaque session doit avoir des objectifs clairs et concis. Il doit être atteint grâce à des compétences appréciatives, des compétences compétentes et des comportements encourageants lors de celui-ci. Chaque séance doit également permettre des évaluations structurées (questions orales, QCM, etc.)
