Si vous interrogez un parent, un employeur ou un étudiant sur le problème de l’état de l’enseignement supérieur, il vous répondra inévitablement que ces établissements ne fournissent pas suffisamment d’expérience pratique et professionnelle. Bien qu’il soit bon d’avoir un grand papier au mur, il ne sert pas à grand-chose si vous ne pouvez pas conserver un emploi en combinant des compétences générales et des compétences spécialisées dans des professions recherchées. Est-ce pour cela que l’apprentissage connaît un essor fulgurant au Royaume-Uni ?

Selon les données du gouvernement britannique, le nombre de démarrages d’apprentissages a augmenté de 25 % depuis 2016. Alors que le Royaume-Uni est sur le point d’entrer dans une nouvelle ère, la nouvelle génération de travailleurs veut participer à ce changement en retournant à ce qui a fait la grandeur du pays il y a des décennies : l’homme travailleur.

De nombreux jeunes travaillent avec des praticiens du commerce et des professions libérales, acquièrent une formation sur le lieu de travail et acquièrent des compétences professionnelles, et complètent cette formation par des études universitaires. Ainsi, maintenant qu’il y a une demande pour les apprentissages, l’essentiel est de savoir où les trouver.

Softcat

Comme Softcat est classé deuxième en informatique et en conseil et fait partie de l’indice FTSE 250, cela pourrait être une excellente opportunité pour les jeunes qui sortent de l’école et qui cherchent à développer leurs compétences et à ajouter à leur liste de qualifications.

Les programmes d’apprentissage Softcat offrent une opportunité incroyable aux jeunes qui souhaitent acquérir une expérience pratique dans les domaines de la vente, de la technologie et des opérations commerciales. Tous les apprentis sont rémunérés dans le cadre du programme et pourront relever des défis passionnants et recevoir des conseils de leurs collègues plus âgés.

Si vous vous intéressez à la technologie et que vous êtes ambitieux et travailleur, il serait peut-être bon de consulter ces programmes. Avec neuf sites au Royaume-Uni, Softcat vous offre de nombreuses possibilités d’apprendre et de vous développer.

BT

BT, le deuxième plus grand géant des télécommunications du Royaume-Uni, offre une gamme variée de formations, notamment dans les domaines de l’ingénierie, de la logistique, des ventes et de l’expérience client. L’entreprise offre également des opportunités dans sa division Everything Everywhere (EE).

BT propose quatre types de programmes d’apprentissage : apprentissage intermédiaire, avancé, supérieur et complet. La durée de ces programmes varie de un à quatre ans, et ils offrent tous un salaire compétitif. Les apprentis, quant à eux, peuvent poursuivre leur carrière chez BT une fois qu’ils ont terminé le programme. Les performances sont mesurées par rapport aux objectifs personnels et d’équipe, et un coach d’apprentis dévoué fournit des conseils importants.

EY

En tant que l’un des quatre grands cabinets comptables du monde, EY reste l’un des lieux d’apprentissage les plus recherchés au Royaume-Uni. L’entreprise a mis en place des programmes d’expérience professionnelle de niveau intermédiaire (niveau 2), d’apprentissage diplômant et d’apprentissage. Si vous pouvez réussir ces apprentissages, il est presque garanti que vous serez le mieux payé parmi vos pairs endettés.

Ce qu’il y a de mieux dans le programme d’apprentissage d’EY, c’est qu’il n’est pas nécessaire d’avoir un diplôme pour en bénéficier. Tant que vous avez terminé l’école, vous pouvez postuler, et si vous avez les qualités et le talent requis, vous pouvez être sélectionné. Tous les apprentis perçoivent un salaire dès le premier jour.

Si une carrière dans la comptabilité est votre objectif à long terme, il n’y a pas de meilleur programme pour vous. Les nombreux types d’apprentissage en entreprise proposés par EY vous permettront de vous familiariser avec les processus de certification et de comptabilité, le conseil aux entreprises, la garantie des risques technologiques, la fiscalité et les transactions commerciales. Vous avez également la possibilité de suivre une formation diplômante en numérique et technologie ou en gestion et direction d’entreprise.

Le groupe BMW

Que vous soyez passionné par la marque BMW ou que vous vous intéressiez à la technologie, vous pouvez envisager l’un des sept différents types d’apprentissage au sein de l’entreprise :

  • entreprises
  • ingénierie
  • finance
  • IT
  • cuir
  • le maintien (certificat national BTEC suivi d’une qualification basée sur les compétences de niveau 3 NVQ)
  • outilleur (certificat national BTEC et qualification de niveau 3 NVQ basée sur les compétences)

Vous pouvez apprendre de première main à quel point ces véhicules sont vraiment incroyables.

Si vous vous intéressez aux voitures et à la technologie, et si vous avez l’esprit d’équipe, BMW est l’endroit idéal pour vous. Vous pouvez avoir un avant-goût des responsabilités et des défis réels dans les domaines de la fabrication, de l’ingénierie, de la technique ou des affaires du groupe BMW. Les programmes d’apprentissage vont de 18 mois à 4 ans, et vous pouvez obtenir une qualification NVQ de niveau 3.

Certains programmes permettent d’obtenir un diplôme de niveau supérieur. Non seulement vous acquerrez une expérience professionnelle concrète chez BMW, mais vous pourrez également vous constituer un réseau de contacts professionnels.

Goldman Sachs

Rolls Royce de la finance, Goldman Sachs est toujours considéré comme l’un des lieux de travail les plus recherchés par tous ceux qui s’intéressent à la finance. Au Royaume-Uni, la société d’investissement propose un programme d’apprentissage d’un an dans le domaine des services financiers et technologiques. Ce programme s’adresse aux étudiants qui préparent un diplôme de quatre ans à l’université Queen Mary de Londres.

Avec les programmes d’apprentissage de Goldman Sachs, vous pouvez opter pour une alternative gratuite à l’enseignement universitaire. Ainsi, vous gagnez à la fois un salaire et un diplôme. Les programmes d’apprentissage sont ouverts aux ressortissants de l’Espace économique européen (EEE) qui doivent satisfaire aux conditions d’entrée de la Queen Mary University de Londres.

Tous les apprentis pourront acquérir une expérience pratique avec des logiciels en temps réel et des missions d’ingénierie. Les participants recevront une licence en solutions numériques et technologiques à l’issue du programme de quatre ans, et ils auront la possibilité de postuler pour un poste à plein temps chez Goldman Sachs.

Santander

Bien que Santander ait une liste éclectique de programmes d’apprentissage, ses trois plus grands programmes qui se remplissent assez rapidement sont :

  • Apprentissage de l’ingénierie numérique et des technologies numériques
  • Apprentissage de la science des données
  • Apprentissage de la banque d’entreprise et commerciale

Si vous pouvez vous occuper de Santander, vous pouvez avancer dans n’importe quel établissement bancaire.

Avec le programme d’apprentissage de Santander, vous obtiendrez une qualification reconnue par l’industrie ainsi qu’un salaire. Tous les participants reçoivent une formation dans les différents secteurs d’activité de l’organisation, selon le type de programme qu’ils ont choisi. Ils auront également accès à un portail d’apprentissage en ligne, où ils pourront approfondir leurs connaissances sur une grande variété de sujets liés à la banque et à la finance.

Tous les programmes d’apprentissage disposent d’un prestataire de formation dédié, et les participants peuvent acquérir des connaissances et des compétences par le biais de cours en ligne, d’un apprentissage en classe, d’événements en face à face et d’expériences pratiques.

BBC

En tant que plus ancienne organisation nationale de radiodiffusion du monde et plus grand radiodiffuseur de la planète par le nombre de ses employés, la BBC est toujours un lieu d’emploi recherché pour les journalistes et les jeunes à la recherche d’un travail dans les médias. Elle propose deux grands types de programmes : Le programme d’apprentissage et le programme de fin d’études. Tous deux sont spécialisés dans le commerce, l’ingénierie, l’informatique, les médias et les télécommunications.

Vous pouvez choisir parmi quatre domaines différents : Production, conception et ingénierie, journalisme et affaires. Grâce à ces programmes d’apprentissage, vous pouvez avoir un véritable aperçu de la façon dont le monde des médias fonctionne à la BBC. Les apprentissages ne sont pas rémunérés, mais les participants sont remboursés de leurs frais de déplacement pour chaque jour de stage. Il existe également des possibilités de placement rémunéré que vous pouvez surveiller lorsqu’elles sont annoncées.

Vous pouvez choisir parmi quatre lieux différents : Londres, Manchester, Écosse, et Pays de Galles et Île du Nord. Vous pouvez également choisir de travailler dans le domaine de la télévision ou de la radio. La durée du programme peut varier de 6 semaines à 12 mois.

BAM Nuttall

Ce qui fait de BAM Nuttall un lieu d’apprentissage attrayant, c’est qu’il propose divers programmes dans les domaines de la construction, de la gestion d’entreprise, de la gestion des installations, de l’informatique et de l’ingénierie. Il faut savoir que les programmes vont du niveau intermédiaire (niveau 2) au niveau élevé (niveaux 4 et 5).

Le programme d’apprentissage BAM Nuttall est conçu pour les jeunes qui quittent l’école et l’université et offre la possibilité d’acquérir une expérience pratique dans le secteur de la construction. Vous pouvez choisir entre un programme de troisième cycle ou un parrainage ou un stage industriel/ estival.

National Grid

Ce qui distingue l’apprentissage de National Grid des autres dans le même secteur, c’est que son objectif premier est de façonner l’avenir de l’énergie. Il allie le travail pratique à l’étude académique et tente de vous donner les outils de connaissance, de compétence et de passion pour, à tort, alimenter votre avenir. Il comporte trois programmes principaux : des apprentissages supérieurs, des apprentissages avancés et des programmes de formation.

Les participants effectueront à la fois des travaux pratiques et des études universitaires au centre de formation d’Eakring qui met à leur disposition des formateurs experts, une suite d’apprentissage en 3D, des salles de classe, des suites d’apprentissage sur ordinateur, de véritables lignes aériennes, une sous-station et une station de transmission de gaz. Cet apprentissage vous permet de développer les compétences essentielles dont vous avez besoin pour progresser dans le secteur de l’énergie.

Tous les participants recevront un salaire généreux qui augmentera à la fin du programme. Les participants bénéficient également d’un hébergement en pension complète gratuit, ainsi que du remboursement de tous les frais de déplacement liés à la formation.

BAE Systems

Classée première en ingénierie et en fabrication, BAE Systems propose trois apprentissages primaires :

  • Apprentissage de niveau intermédiaire (niveau 2)
  • Apprentissage de niveau supérieur (niveaux 4 et 5)
  • Apprentissage de niveau avancé (niveau 3)

Mais ce qui rend son apprentissage attrayant, ce sont ses sujets très variés, qui comprennent le génie logiciel, le génie électrique, le génie mécanique, la finance, le commerce et la maintenance des avions – pour n’en citer que quelques-uns !

Tous les participants reçoivent un bon salaire et une expérience pratique avec une formation sur le lieu de travail et hors du lieu de travail. BAE propose 30 programmes primés et compte en moyenne 2 000 apprentis à tout moment. En termes simples, les opportunités sont nombreuses si vous avez les qualités et l’ambition requises.

De plus, vous pouvez même continuer avec eux une fois que vous avez terminé votre programme – près de 95% de leurs apprentis choisissent de rester avec eux. Avec un apprentissage BAE, vous avez également la possibilité de voyager et de travailler à l’étranger.