Pénibilité et formation : comment marche le C2P ?

Pénibilité et formation : comment marche le C2P ?

Quand la prime de nuit est-elle versée ? Dès qu’un salarié travaille de nuit, l’employeur a l’obligation d’accorder une indemnité. Cette contrepartie prend la forme d’un repos compensatoire et d’une éventuelle compensation financière sous forme de prime.

Quelles sont les heures de nuit ?

Tout travail effectué pendant une période d’au moins 9 heures consécutives incluant l’intervalle entre minuit et 05h00 est considéré comme un travail de nuit. La période de travail de nuit commence au plus tôt à 21h00 et se termine au plus tard à 06h00.

Comment sont rémunérées les heures de nuit ? Le travail de nuit régulier augmente le salaire de 30 %, le travail de nuit exceptionnel l’augmente de 60 %, sauf dans l’hôtellerie-restauration. Le travail de nuit dure au moins 3 heures, deux fois par semaine et a lieu entre 22h00 et 06h00. Il est suivi d’un repos minimum obligatoire de 11 heures.

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