Même si le chinois est parlé par plus de 1,3 milliard de personnes (ce qui en fait la langue la plus parlée au monde), ce n’est pas la principale raison de se laver dans son apprentissage. Avec la montée en puissance de la Chine sur la scène internationale, maîtriser la langue de Confucius devient un atout de plus en plus recherché par les recruteurs.
Le chinois, une langue importante pour les entreprises avec une vision internationale
Le monde est de plus en plus interconnecté, et la Chine joue un rôle majeur dans l’approvisionnement d’éléments servant à fabriquer de nombreux produits que nous utilisons au quotidien. À un moment donné, il a y souvent quelque chose qui est passé par une entreprise chinoise.
Mais développer des partenariats commerciaux, trouver des fournisseurs ou des fabricants n’est pas si facile. Le principal problème est la barrière de la langue.
Il est toujours possible de parler anglais, mais tous les Chinois sont loin de maîtriser cette langue (et ne l’avoueront pas forcément). Il est aussi possible de passer par les services d’un interprète, mais cela ne facilite pas le dialogue, pour une raison essentiellement culturelle.
En effet, en Chine, il est rare que des contrats se signent directement lors des premières rencontres. Il faut tout d’abord apprendre à se connaître, développer la confiance. Si l’entreprise chinoise est intéressée pour développer des affaires avec une entreprise étrangères, il y aura forcément une étape préalable plus informelle, par exemple dîner dans un restaurant.
C’est une façon de mieux de connaître et de montrer que vous êtes prêts à développer une relation au moins à moyen terme en Chine. Et dans cette situation, parler chinois est un atout énorme sur les concurrents.
C’est également un moyen de mieux comprendre les attentes de chacun. Savoir décrypter les sous-entendus devient alors nécessaire. Un Chinois va généralement aborder certains sujets de façon détournée, par exemple il ne dira jamais directement non mais essaiera de le faire comprendre.
Aujourd’hui, parler anglais ne suffit plus lorsque l’on veut développer une carrière à l’international. Comme les profils parlant chinois sont rares, ils sont très recherchés par les entreprises de tous types.